け
けんたその他リーダーシップ
問いの粒度が引き出せる情報の質を決める
出典：💡 社内の1on1
4
学び
問いの粒度が引き出せる情報の質を決める
実践
次の1on1で「今いちばん時間を取られていることは？」と具体的に聞く。
宣言
私は1on1の質問を、抽象的な近況確認から具体的な1問に変える。
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問いの粒度が引き出せる情報の質を決める
次の1on1で「今いちばん時間を取られていることは？」と具体的に聞く。
私は1on1の質問を、抽象的な近況確認から具体的な1問に変える。
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